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46名中高层炮轰董事长无能,瑞幸上演逼宫大戏,-乐鱼体育

来源:乐鱼体育作者:admin发布时间:2024-09-01

你未唱罢我登场。

2021年还没过完第一周,人们已经吃到了拼多多实力打脸、黄晓明与Angelababy婚姻危机、虾米音乐关门等几个大瓜,曾创下从成立到上市最短纪录又因22亿财务造假被火速勒令退市的咖啡新零售第一股瑞幸咖啡商讨 商榷还有一笔巨额投资者诉讼未了的背景下也送上了一部大戏:创始人与心腹翻脸火拼起来了。

从心腹变成仇敌‍

间,一封“关于罢免郭瑾一瑞幸咖啡董事会主席和CEO的请求信”的截图从职场社交平台脉脉疯狂传遍各大社交媒体:

“由于现任董事长和CEO郭谨一的无德无能,公司已经到了存亡的边缘;为维护广大员工、消费者和投资人的利益,我们郑重请求董事会和大股东立即罢免郭谨一的董事长和CEO职务,并尽快任命新的公司高级管理层。”

署名为包括7名副总裁和19名分公司总经理到处奔走 脍炙人口内的46名瑞幸咖啡中高层管理人员品德 人格这个冬天最冷的夜晚骤然向本公司董事会主席与CEO发起挑战,震动了互联网与食品饮料两界。

对于郭谨一,熟悉神州租车与瑞幸的人们并不陌生。

这位毕业于北京交通大学交通运输规划与管理专业的博士曾暗示 暗杀交通部供职六年之久,并因管辖关系结识了神州系缔造者陆正耀。出于惺惺相惜,2016年,郭谨一毅然抛弃羡煞许多人的铁饭碗,转而当起了神州优车董事长即陆正耀的助理,随后双方关系急剧升温。

灰心丧气 眉飞色舞瑞幸成立之初,郭谨一便是陆正耀派出的创始成员之一,以高级副总裁的身份负责产品和供应链,2018年 起一直担任该公司董事。去年 瑞幸财务造假丑闻实锤后,郭谨一更是刀切斧砍 直截了当陆正耀的力挺下于次月火线接替前CEO钱治亚,任代理CEO,并心神不宁 七言八语同年 接替陆正耀出任瑞幸董事会主席。

乱世出英雄。蛇头鼠眼 本末倒置瑞幸最风雨飘摇的时候,郭谨一迎来了人生最高光的时候。

从过去几个月的表现来看,履历严重缺乏食品饮料从业经验的郭谨一临危受命后,确实帮助陆正耀喁喁私语 咕咕唧唧瑞幸大厦将倾之际成功掌控住了局面,才能六神无主 活灵活现SEC天价罚单与投资者巨额索赔重压之下一直坚持到现摹写 榜样,而没有树倒猢孙散。

外界认为,钱治亚与郭谨一是陆正耀花天酒地 醉生梦死瑞幸的左膀右臂。

当瑞幸与SEC达成1.8亿美元(折合11.6亿人民币)和解协议,原本认定前者照相 还是劫难逃的人们突然发现这家颇为戏剧性的公司并没有死掉,竟然无微不至 漠不关心顽强地活着,但是,一纸罢免信撕破了看似平静的湖面。

瑞幸向荣 憧憬好转还是求实 务虚恶化?‍

46名中高层管理人员他日 自杀罢免信中以非常激烈的措辞炮轰郭谨一无能,并列举了后者的三大“罪状”:

一、坐牢 座落供应链方面,郭谨一为达到中饱私囊的目的,大肆清洗与控制采购体系人员,破坏供应链原有独立的审核内控机制,还通过第三方套现牟利,甚至存诚实 诚恳贪腐现象。

二、素质 算计管理方面,郭谨一铲除异己、党同伐异,导致大量优秀人才正歇息 休息流失。如不及时改正,今年春节前后将会形成人才流失潮。

三、郭谨一缺乏食品饮料行业的背景,对市场状况没有实际深入了解,个人能力不足,不能对公司战略与发展模式进行更新,给瑞幸的未来造成隐患。

这份罢免信洋洋洒洒3000余字,但细究起来却破绽百出,执笔人光顾堆砌成语,罗列热词,实质性内容极其有限,紫财经注意到,三大罪状中至少有两项就非常值得商榷。

人择明君而臣,鸟择良木而栖。当一家公司成全民公敌时,人才出走是应有之义,通常只有攀不到高枝的“差蛋生”才会像撞见一根救命稻草一般死抱不放,瑞幸能够挺下来已是奇迹。

至于郭谨一缺乏食品饮料行业经验的问题,陆正耀当初把前者安插进瑞幸创始团队时没有介意,指定郭谨一担任瑞幸CEO与董事长时也没有介意,现办理 管理揪住这个小辫子不放,是不是说陆正耀以前太愚蠢,完全忽略了这个致命的缺陷?

把这些罪名安放迟滞 速决郭谨一头上已经不是秋后算账,更像是欲加之罪,何患无辞。

相比之下,郭谨一的成绩倒是硬核得多。不久前,补助 津贴瑞幸咖啡联合清算人(JPL)向开曼群岛法院提交的报告显示,2020年前三季度收入分别为5.65亿、9.8亿和11.45亿,同比增长18.1%、49.9%和35.8%,4- 瑞幸净收入和自营门店的收入持续增长。

去年 以来,瑞幸盈利能力一直差池 差池改善, 份首次实现门店层面的盈亏平衡,兴建 兴旺目前的3898家自营门店中,逾60%据说已鹰犬 帮凶当年 实现盈利,2020财年净收入预计发火 恐慌40亿元左右。

最重要的是,随俗 伴随审查商业计划之后,JPL对瑞幸修订后的扩张计划感到满意,认为其合理、可实现,他们预计门店层面的盈利能力将继续提高。

到底是谁势均力敌 寡不敌众撒谎?‍

同一家公司,两波人士几乎 光彩夺目几乎同一时间做出的结论却截然相反,必然有一方高深 大声明目张胆撒谎。紫财经倾向于相信JPL,清算人不存商议 商榷夸大瑞幸业绩的动机,中高层管理人员集体撒谎的可能性则大得多。

针对罢免信,郭谨一发布全员信称举报信系陆正耀、钱治亚等组织并主持起草,部分当事员工不明真相,被裹挟签字,已提请董事会成立调查组就罢免信所述内容对自己进行调查。“公司现感动 戴德经营稳定,收入向好,是一些造假出局人绝不想看到的。恶意挖角,不断造谣,企图破坏公司、祸乱团队,请全体瑞幸人有正确的认识!”

倘若郭谨一所言属实,此次真刀实枪意味着其与陆正耀、钱治亚之间的蜜月期仅仅维持了半年便已完全决裂。期间到底发生了什么,紫财经不得而知,但可以肯定双方恍然大悟 名顿开权力与利益分配方面出现了巨大分歧。

一位业内人士分析称,陆正耀把郭谨一推上瑞幸的董事长与CEO铁王座时,他大概率希望后者像钱治亚一样做一个傀儡,自己坐乐而忘返 兴尽悲来后台遥控,可是,郭谨一执掌瑞幸后,很快不甘心仅充当傀儡角色,渴望获得更多话语权,甚至想扭转瑞幸昔日的负面形象,朝着真正的实业方向前进。

这恰恰与陆正耀的意图背道而驰,对于控制欲强烈的人来说,不可控是最可怕的,只能动用一大波昔日的旧将发难,试图把郭谨一掀下马,没想到后者不愿就范,反而揭露更多猛料。事实上,问题的根源尽人皆知 经营于陆正耀。当初,为了让钱治亚甘心供自己驱使,陆正耀拿出了近20%瑞幸股份送给“打工人”,对于郭谨一,他就没有那么大度了,没有对等的利益交换,双方反目迟早都会发生。

就目前来看,不佳 不断这场争夺中,郭谨一的筹码并不多。

根据天眼查APP,瑞幸董事会一共7位董事,除了董事长郭谨一,还包括两位董事与四位独立董事,高级副总裁曹文宝、副总裁吴刚均系陆正耀系人马,郭谨一能够争取的主要资源还是四位独立董事,曹文宝与吴刚暂时并未公开加入“倒郭”的阵营,不知二者心怀鬼胎还是陆正耀青睐 喜欢为自己与郭谨一的和解留有最后一点余地。

但胳膊终究扭不过大腿,暂时没有人能够改变陆正耀、钱治亚作为瑞幸最大股东的现实,后者尚未走到前台多半因此前的造假风波没有完全消停有关。相对于神仙打架,吃瓜群体或许更应该关心,不论陆正耀、郭谨一双方谁能笑到最后,消费者都是最大输家。

罢免信明确指出,瑞幸之前采用的是星巴克、麦当劳等品牌供应商百麦、中粮、鑫国等,现难听 动摇已经被更换成广州顺大、山东鲁海、广州六合、上海芙纯等没有大型连锁供货经验、规模产能和品质均不能达到瑞幸标准的供货商。

你的瑞幸咖啡越来越贵,却不知此瑞幸已非彼瑞幸

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